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基層風采
紅河運營分公司聚焦創文開展“六個一”活動
發布時間:2020-05-27    作者:本站編輯    來源:本站原創

為營造創建文明單位濃厚氛圍,充分發揮廣大員工的積極性,紅河運營分公司以“爭創文明單位·職工勇當先鋒”為主題,開展了“六個一”系列活動,進一步推進了廣大員工文化活動的基層化、常態化,更好地滿足了員工的精神文化需求,激發了員工的工作熱情,形成了團結奮斗、共創未來的正能量。

開展“一輪理論宣講及培訓”,集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及勞動者權益有關的法律法規,進一步強化廣大員工思想政治引領,尊重和保障員工主人翁地位。

開設“一堂文明培育示范課”,300余名員工分兩批次在專業老師的教授下,學會了基本的儀態、儀表禮儀,在工作中展現出了知禮、熱情的良好服務形象。

組織“一期志愿服務活動”,通過開展清理環境衛生、發放宣傳單、慰問走訪、暖心便民等志愿者活動,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,提高員工的道德素質。

選樹“一批先進典型”,加大宣傳山東省國資委“省屬企業疫情防控工作先進個人”“省屬企業優秀共青團員”、以及“山東高速集團優秀共青團員”等先進事跡,樹立一批做得好、立得住、叫得響的先進典型,在廣大員工中真正發揮引領示范帶動作用,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

參與“一次義務植樹活動”,紅河運營分公司各黨支部、各收費站共栽植樹苗200余株,倡導廣大員工積極參與到造綠、愛綠、護綠中來,用實際行動踐行綠色發展理念。

舉辦“一次文體活動”,通過開展職工趣味運動會、演講比賽、知識競賽、讀書交流等活動,增強了廣大員工的體魄,強化了公司凝聚力和向心力建設,為高質量發展奠定堅實基礎。

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