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极彩官网-首期“金融科技师”认证训练开班 打造四位一体金融科技人才

admin 2019-10-03 301人围观 ,发现0个评论

人民网北京9月29日电 (申佳平)“缺少专业性、复合型人才一直是银行展开金融科技面对的最大难点,实力较为单薄的中小银行则体现最为杰出。”我国银职业协会党委书记、专职副会长潘光伟28日在由我国银职业协会主办的首期金融科技师(CFT)认证训练开班典礼表明,金融科技师认证训练承担着为银职业培育和运送高质量专业复合型金融科技人才的任务,将发挥传帮带效果,敞开我国银职业金融科技展开新篇章。

据了解,我国银职业金融科技师(CFT)认证项目由我国银职业协会联合建行大学、深圳大学、香港科技大学共同开发,旨在为职业供给世界接轨的金融科技从业人员尖端才能认证,打造“培、考、战、评”四位一体的高端金融科技人才认证系统。首期学员共350名,训练班将选用面授教育,每周一天,历时三个月。

依据2018年中银协“陀螺”点评系统点评成果,上榜银行的金融科技投入遍及从此前占总营收的1%升至2%,一些头部股份制银行和城商行投入占比超过了3%。金融科技之所以可以不断展开立异,人才是要害,而银职业复合型金融科技人才数量缺乏、质量不高的短板限制了数字化转型进程。

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关于展开金融科技师认证训练的必要性,潘光伟表明,一极彩官网-首期“金融科技师”认证训练开班 打造四位一体金融科技人才是履行监管部门金融科技展开规划的实践需求,二是金融机构完成数字化转型的实践需求,三是培育和重塑高质量我国金融科技复合人才队伍。

建行大学履行校长薛成功则说到,人才是推进金融科技展开的中心载体与要素。金融极彩官网-首期“金融科技师”认证训练开班 打造四位一体金融科技人才科技师认证训练是遍及金融科技教育、赋能社会做出的一次重要探究。

潘光伟还着重,金融科技师认证训练应做到“四个坚持”。首先要坚持“产教交融、复合培育、才能提高、问题导向”的认证训练准则。其次应坚持以现代金融科技展开趋势和规则为逻辑结构,遵循世界经历 本乡实践、专业理论 事例教育的“双加”道路。再次是坚持以培育实践问题解决才能为中心,选用“1 X” mini-wanMBA项目精英培育形式。最终是要坚持问题导向的准则,认证内容要针对瓶颈和短z板问题,以金融科技的应用技术为中心。

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